MA儲備幹部計畫

前兩年您會在通路策略擬定、服務策略規劃相關部門中輪調學習並積累經驗，計畫中將有數位專案的參與，並將數位技術與業務需求相結合。這樣的設計能讓MA在各個部門累積實戰經驗，了解不同的業務模式和客戶需求，成為能夠駕馭多領域的管理者。並將依輪調狀況與個別合適培育定位方向，安排第三年輪調單位。

是的，在完成3.5年的專業培訓後，表現優異的學員會直接晉升為管理職位。

沒有問題，我們沒有科系限制，只要您具備學/碩士學歷，樂於接受挑戰、有強烈企圖心，歡迎加入我們。

可以，請您於填寫履歷時詳述，並清楚註明預訂回臺時間以及聯絡方式，我們將於評估後視情況進行安排。

2025MA儲備幹部計畫的報到日為7/1(二)，隨即展開正式培訓課程。若無法於此時間報到，請您於填寫履歷時詳述，我們將於評估後視情況進行安排。

我們將會以Email方式通知，請務必留下最常使用的Email。