瀏覽多元職務總覽，尋找適合您的工作機會
至南山104官網投遞履歷
經資格審閱後，合格者將受邀參加專業測驗與主管面談
面試通過後，我們將主動聯繫錄取結果並引導後續報到流程
依通知備妥相關文件，為您的新職涯做好充分準備
正式入職！透過職前訓練，快速融入南山工作環境
請至南山人壽 104 官方招募網頁「(總公司) 南山人壽保險股份有限公司」，選擇屬意職缺並投遞履歷。
歡迎同時投遞多項職務，我們會綜合評估您的資歷與職務適配性，統一安排適合的職缺進行甄選。
若其中一項職缺已完成錄取，您可依個人意願決定是否接受；若選擇婉拒，我們將視其他職缺的需求，評估後續甄選的安排。
面試結束後約 1–2 週內， HR 將透過 E-mail、電話或104 站內信通知評選結果。
若您通過初步評選，我們將主動與您確認任用條件；條件確認後，將進一步提供報到日期等相關資訊。
面試次數將依職務需求及甄選流程而定，原則上安排一至兩次。收到面試邀約後，歡迎直接向 HR 確認詳細流程與安排。
視職缺內容而定，可能採取團體或個別面試。詳細的面試形式與資訊，請以HR提供的說明為準。
本公司試用期原則上為三個月，並依試用期間的工作表現，評估是否通過試用考核或延長試用期。
請依 HR 通知信所載明的時間、地點及應備文件準時辦理報到。當天流程包含任用資料繳交、身分確認及公司簡介，實際安排以通知信內容為準。
公司重視人才培育，除鼓勵全體同仁報考 LOMA 外，亦針對不同業務領域提供相應專業證照補助，涵蓋ESG、CAMS、SOA、CFP、核保、理賠、資安、資訊系統、雲端應用、專案管理 (PMP) 與敏捷教練等領域，並不定期開設訓練課程，支持同仁持續提升專業能力。
我們設有針對大學及研究生的實習生計畫，歡迎感興趣的同學密切關注本公司網站及 Instagram 粉專「Nanshan Careers｜南山人壽HR」 以獲取最新資訊。
