內勤人才招募

負責推動並執行優質業務人才之招募、組織發展之策略，透過多元管道進行有效之業務溝通，落實業務轉型培訓規劃。

負責擬定業務推廣策略，推動業績獎勵及制度，協助高產能業務員提升對高資產及企業客戶的行銷與服務，落實精準行銷及數位業務轉型，提高業務員生產力及客戶再購率。

規劃業務通路商品推廣與客群發展策略，推動精準分群經營，整合銷售流程、數位平台與行銷訓練，運用行為分析提升商品與通路效能。

業務制度之規劃及管理、引領業務員服務落實及業務行政支援。

業務通路之業務員作業品質、內部控制管理及業務員關係促進。

負責銜接公司業務通路目標及策略進行推展規劃，並統籌所轄地區業務推展與組織發展，引領業務人員合規業務招攬行為及公平待客服務行為。