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臺灣平均工時位居全球前段班(註1)，長時間、高強度的工作不僅對人體造成極高壓力，對於必須持續盯著手機或電腦的上班族而言，除了對眼睛健康造成潛在危害外，長期久坐或過度使用3C產品也會導致增加如脊椎與手腕的疾病風險。隨著科技進步與3C產品的普及，民眾急需與現代生活方式相契合的精準保障方案，因此南山人壽推出「南山人壽網路投保 iLike3C 特定保障商品組合」(註2)，結合「南山人壽網路投保iLike相挺傷害保險」以及業界第一張網路投保定額健康險商品「南山人壽網路投保iLike3C特定手術健康保險附約」，著重3C使用族群所需眼睛、脊椎及手部保障，以創新商品為臺灣民眾提供更精確的健康守護。 根據中華民國眼科醫學會的調查(註3)，臺灣人每日使用3C產品的平均時數已超過10小時，扣除睡眠時間，臺灣人一天之中，幾乎有三分之二的時間都和3C產品為伍。長時間滑手機、追劇、用電腦，已成為現代人的日常，伴隨而來的健康隱憂也日益嚴重，有超過8成民眾表示，在過去一個月內有眼睛不適的情況，包括眼睛疲勞、乾澀、視力模糊等，但多數人面對眼部疾病或不適，大多選擇熱敷休息、自行診斷治療，甚至不予理會。除了眼部問題，長時間使用3C產品還可能導致手部過度勞損、腕部不適，甚至對脊椎造成額外壓力，增加損傷或面臨需施行手術等風險。 洞察數位時代下民眾的健康需求，南山人壽推出專為3C使用族群設計的「南山人壽網路投保 iLike 3C 特定保障商品組合」(註2)，此商品組合特別適合長期使用電子產品的上班族、學生及社會新鮮人，擁有「超親切價格、特定手術保障、意外貼心守護」三大特色： 一、價格親民：首年年繳保險費最低新臺幣882元起，即可獲得特定手術保障及基本意外傷害保障； 二、特定手術保障：為3C使用族群設計三項一次性給付的保障，涵蓋眼部、脊椎、手部合計超過百項特定手術及特定處置； 三、意外貼心守護：該商品組合同時搭配意外身故與意外失能保障，提供生活與外出雙重防護。 以30歲從事行政工作的族群為例，首年年繳保險費低於新臺幣一千元，平均每日不到 3 元，就能享有全年保障，保障內容包括： ● 意外身故保險金：新臺幣100萬元 ● 意外失能保險金(依失能等級11級80項) ：新臺幣5萬至100萬元 ● 特定脊椎手術醫療保險金：新臺幣3萬元(註4) ● 特定眼部手術暨特定處置醫療保險金：新臺幣2萬元(註4) ● 特定手部手術醫療保險金：新臺幣1萬元(註4) 眼睛健康保障需求已是現代人不容忽視的重要課題，「南山人壽網路投保iLike3C特定保障商品組合」結合「南山人壽網路投保iLike相挺傷害保險」以及業界第一張網路投保定額健康險商品「南山人壽網路投保iLike3C特定手術健康保險附約」，著重3C使用族群所需眼睛、脊椎及手部保障。詳細商品內容、給付項目與注意事項，請參閱【南山人壽網路投保中心】商品簡介及保單條款以利了解是否符合自身保障需求，並可隨時依自身需求靈活規劃保障，補足保障缺口。(https://www.nanshanlife.com.tw/eCommerce/rwd/ECPA1AE3C/product#introduce)。 南山人壽提醒，消費者投保前應審慎暸解本保險商品之承保範圍、除外不保事項及商品風險。購買以上保險商品仍應留意確認保障範圍和給付方式是否符合自身需求，才能有效發揮保險商品風險轉移的功能。以上詳細商品內容、給付相關規範、注意事項及相關警語請參閱商品簡介及保單條款，或與南山人壽保險業務員聯繫、電洽客戶服務中心0800-020-060(地址:台北市信義區莊敬路168號)，或至南山人壽企業網站查詢https://www.nanshanlife.com.tw。 圖說：南山人壽推出「南山人壽網路投保 iLike3C 特定保障商品組合」，特別著重3C使用族群所需眼睛、脊椎及手部保障。 註1：勞動部最新的國際勞動統計，https://news.pts.org.tw/article/727834 註2：「南山人壽網路投保 iLike 3C 特定保障商品組合」包含主約「南山人壽網路投保iLike相挺傷害保險-基本款」及附約「南山人壽網路投保iLike3C特定手術健康保險附約」 ●「南山人壽網路投保iLike相挺傷害保險-基本款」 給付項目：意外身故保險金、意外失能保險金 本保險為非保證續保之保險商品 中華民國112年6月19日南壽研字第1120000140號函備查；中華民國113年9月14日依中華民國113年6月28日金管保壽字第11304207572號函修正 ●「南山人壽網路投保iLike3C特定手術健康保險附約」 給付項目：特定脊椎手術醫療保險金、特定眼部手術暨特定處置醫療保險金、特定手部手術醫療保險金 本保險為非保證續保之保險商品 中華民國114年09月06日南壽研字第1140000160號函備查 註3：中華民國眼科醫學會公布2019全台護眼趨勢調查，https://health.tvbs.com.tw/nutrition/319073 註4：特定脊椎手術醫療保險金、特定眼部手術暨特定處置醫療保險金、特定手部手術醫療保險金之給付於同一保險期間內各以一次為限。

擁抱人才，我們還可以做得更好！南山人壽重視人才永續，長期致力於打造多元、平等、共融的職場文化，宣布加入由超過500家產、官、學單位所組成的「2025 Talent, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，透過分享南山人壽建構DEI(註1)職場的經驗與做法，與各界攜手，以個人、生活、社會、企業與環境五大面向推動永續價值，進一步體現南山人壽實踐「每日存健康行動」的決心與承諾。 「Talent,in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟(註2)」自西元（下同）2022年起成立，透過審核機制，邀請各大企業、學校與公部門透過共享案例、彼此共學，幫助彼此前進，發揮影響力。據聯盟統計資料指出(同註2)，有84.5%的工作者表示，職場的DEI程度，會影響他們求職與留任的意願。 成立超過一甲子的南山人壽，培育無數風險管理及保障規劃人才，積極掌握社會脈動以提供最多元化的商品與保戶服務，深知今日企業若只追求財務面向的績效，已不足以構築永續企業，本次透過參與跨產業的行動聯盟，藉由其各項指標的檢視，持續精進，與各界共同攜手實踐推動人才永續的願景，並驅動臺灣社會產生正向改變。 以實際行動守護員工健康　優於法令「健檢/健康假」制度 南山人壽視員工為永續夥伴，致力打造安全、安心且幸福的健康職場，從預防、促進到照護三層面出發，提供內勤同仁門診險補助，及住院、意外、長照、眷屬等多元團保。不僅每年提供例行性健康檢查，更推出優於法令的「健檢/健康假」制度，讓內勤同仁能在健康檢查當日，安心請假一天，免於健檢後匆忙返工的壓力，提升健康照護的完整性與人性化，此外，因應國人肺腺癌發生率逐年上升，南山人壽主動為年滿40歲以上內勤員工提供肺腺癌篩檢補助，積極落實預防醫學，實踐對員工長期健康的承諾。 為了鼓勵內部運動風氣、凝聚向心力，南山人壽連續三年舉辦NS OPEN南山公開賽，推動多元化的社團，並月月補助經費，舉辦各類講座提升健康意識，也舉辦NS RUN南山人壽臺北城市創意路跑，由內外勤夥伴號召保戶參加；在心理健康方面，設有「心靈會客室」、員工協助方案（EAP）、多元溝通管道（申訴信箱、專線電話等），打造完整心理防護網，讓員工在工作中獲得情緒支持與安全感，並委託第三方執行人權盡職調查，依據國際標準評估22項議題，確保職場無歧視、無騷擾，配合內部定期的員工行為準則與職場安全教育訓練，從制度、文化、實踐三方面，落實全人健康守護。 以完善的培育制度幫助員工成長　多元強化數位技能 透過全員參與驅動數位轉型，藉由「蒲公英種籽」計畫的影響力，從認知、溝通到工具運用三個面向，全面強化同仁的數位能力。內容涵蓋敏捷思維、標準化流程建模語言（BPMN）、自動化工具（如 RPA、PowerBI）等，並由核心種子人員帶動部門內部的轉化氛圍。同時整合「南山 e 學院」數位平台，建置基礎與進階數位技能課程，持續提升員工的數位素養與轉型能力。 以完善的職涯發展機制，為同仁打造成長發展的舞台，公司規劃同仁各階段不同需求，提供結婚、生育、喪葬等人生里程碑的實質補助與支持，2024年更加碼生育補助，第一至第五胎補助新臺幣(下同)3萬元至20萬元，另為因應不同世代及不同服務年資員工的需求，而設置有週年假、久任獎金。此外，舉辦員工旅遊、慶生活動與家庭日等各項活動，持續連結員工的向心力與歸屬感。 面對超高齡社會及少子化影響，南山人壽將持續以永續健康為策略主軸，打造多元、平等、共榮的幸福職場。了解更多南山人壽的人才永續作為：https://user191603.pse.is/84mxdl。 圖說：南山人壽連續三年舉辦NS OPEN南山公開賽，推動多元化的社團，鼓勵內部運動風氣也凝聚向心力。 註1：DEI，Diversity, Equity, Inclusion—多元、平等、共融 註2：https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html