南山,最新消息
113年08月07日
公告事項
【目標到期債券基金】各家投信說明/受制裁債券相關說明
項目 專區連結 目標到期債券基金策略說明 連結 受制裁債券相關說明 連結
114年12月17日
新聞中心
臺北南山廣場樹立頂級商辦新標竿 取得SmartScore黃金級、WiredScore白金級建築雙認證
南山人壽今(17)日宣布,位於臺北市信義計畫區核心地段的旗艦級商辦「臺北南山廣場」,正式取得SmartScore黃金級與WiredScore 白金級智慧建築雙認證,此一里程碑不僅為信義區頂級商辦立下新標竿,更彰顯南山人壽以「永續健康領航者」為核心願景,以實際行動推動永續健康、智慧創新與健康職場的堅定承諾。 南山人壽深耕臺灣超過一甲子,在臺北市信義區布局完整的頂級商辦群,包括已啟用的臺北南山廣場、以及預計於西元2026至2027年陸續完工的A21(世貿三館舊址)與A26(信義區行政大樓)指標性案場,南山人壽未來將成為信義計畫區內重量級的商辦持有者,總可用面積將突破9萬坪,致力提供給國內外企業具國際競爭力、具永續韌性的頂級辦公空間,落實作為永續健康領航者的核心使命。 其中,臺北南山廣場以「永續智慧國際企業總部」為理念,積極導入國際認證體系中最高級別的標章,今日由Wired Score全球總部頒發SmartScore黃金級、WiredScore白金級建築雙認證,使其成為臺灣少數兼具智慧資通韌性、節能永續能力與健康環境的頂級商辦。 WiredScore認證聚焦於建築物的資通訊基礎韌性,包括備援路由、機房防護、5G 覆蓋、資安能力與頻寬彈性等;SmartScore則著重評估建築的智慧化應用,如自動化管理系統、能源監控平台、租戶數位服務介面與IoT整合能力。WiredScore北亞及大洋洲區總監 Ed Jennings表示:「我們很榮幸見證臺北南山廣場樹立臺灣在全球智慧建築舞台上的新標竿,這不僅象徵卓越的技術與設計,更代表對人與城市連結價值的長遠承諾。」本次臺北南山廣場取得雙認證,證明該商辦建築乃是高科技、金融、醫療與創新產業落腳的理想據點,可有助租戶降低申請ISO 27001資安認證的負擔,降低進駐成本與時間。 南山人壽表示,臺北南山廣場取得SmartScore、WiredScore智慧建築雙認證,乃是公司在永續治理、智慧創新以及推動健康職場的具體落實,更是公司打造永續健康企業生態系的重要里程碑之一。未來,南山人壽將持續推動智慧資通、節能營運與健康職場的創新實踐,打造更多具國際競爭力的商辦典範,帶動臺灣商辦市場邁向更高規格的國際標準,吸引更多重視ESG的跨國企業落腳臺北。 圖說:臺北南山廣場取得SmartScore黃金級、WiredScore白金級建築雙認證。由WiredScore北亞及大洋洲區總監 Ed Jennings(右)親自頒證予南山人壽不動產部副總經理林定潔(左)。
114年12月11日
ESG
實踐永續健康願景 南山人壽摘全球不動產永續評鑑GRESB 3項殊榮 榮獲Green Star、卓越獎與五星肯定
為實踐永續健康願景,南山人壽將保險守護力擴大至建築與城市,今年首度參與全球不動產永續評鑑(GRESB)評級,即摘下最高等級的五星肯定與Green Star、卓越獎(Excellence)三項殊榮,展現治理流程與開發設計的雙軌成熟度。此項成就不僅代表國際對南山人壽治理與開發實務的肯定,也具體實踐南山人壽作為「永續健康領航者」的目標,將保險業風險防護的價值,延伸到建築與城市層級,積極從「個人、生活、企業、社會、環境」五大面向推動永續健康,創造更健康、更具韌性的社會,成為保險業的永續標竿。 全球不動產永續評鑑(Global Real Estate Sustainability Benchmark,下簡稱GRESB)為全球不動產和基礎設施的永續ESG基準,每年針對各國不動產ESG表現進行評估和基準分析,幫助投資者評估和監控投資績效,引領世界各國不動產產業邁向永續。GRESB評鑑極具國際指標意義,南山人壽首度參與評鑑即獲五星殊榮,也彰顯出推動不動產永續的標竿定位。 南山人壽表示,保險業所提供風險守護、健康促進的價值不限於個人,也體現於生活周遭的建築與城市。南山人壽目標將每座建築打造得更低碳、更健康、更有韌性,除了透過董事會層級的永續治理策略,建立目標—行動—稽核—回饋的PDCA循環;更從不動產地點選擇的風險盤查、設計階段的低碳健康要求、施工階段的安全與承攬商管理、到完工前的第三方驗證與移交,形成可追溯的證據鏈。也因如此,南山人壽本次在GRESB評鑑的管理(Management)與開發(Development)兩大構面獲得高度肯定,同時,也為投資人與客戶創造出更穩健的資產韌性、更低的營運風險、更高的使用者滿意度,以及更可預期的資本支出與回報。 作為永續健康領航者,南山人壽積極從各面向實踐永續健康願景,將「使用者感受」與「健康績效」納入新開發資產之設計與營運決策,透過員工問卷與身心健康檢測,精準鎖定心理、生理及社交健康目標,並且在硬體環境上,以空氣、光、熱舒適、噪音控制等關鍵指標為主軸,建立可度量的感測與維運機制;同時結合租戶需求,導入包容性設計與育兒設施,並提供健康飲食、運動健身及促進社交互動。不僅落實企業永續健康願景,更高度呼應 GRESB 評鑑中針對「員工健康與福祉」的各項指標,確保從環境品質到使用者體驗,皆能達到國際級的永續健康標準。 南山人壽以全生命週期思維管理開發案,藉此促進環境健康,包含於前期設計導入高效能外殼、節能機電與智慧監控,逐步提升低碳材料覆蓋率;施工階段以廢棄物減量、粉塵與噪音管理、工地節水節能等要求,落實環境影響控管;營運期則延續室內環境品質數據化管理、精進能源效率,打造健康永續的建築。 展望未來,南山人壽將持續提升材料健康、環境性能、可回收性等第三方認證揭露比例,並強化施工減排績效與營運連續監測。透過打造更健康的建築,提升企業競爭力與社會福祉,攜手各界走向永續健康未來。 圖說:南山人壽首度參與全球不動產永續基準(GRESB)評級,摘下最高等級的五星肯定與Green Star、卓越獎(Excellence)三項殊榮。南山人壽副總經理林定潔(右)代表領獎
幫助中心




































