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113年08月07日
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115年06月23日
新聞中心
南山人壽舉行115年股東常會 營運表現卓越 展現接軌IFRS 17雄厚財務實力 迎戰超高齡社會
壽險業迎來新會計制度變革元年,南山人壽今(23)日召開民國(下同)115年股東常會,憑藉穩健及專業的經營實力,創造亮眼績效,114年合併稅後淨利約新臺幣(下同)290億元,累計合併新契約保費約為930億元,較前一年度成長10%,長照商品市場占有率更勇奪業界第一。115年保險業正式接軌IFRS 17,受惠於優質資產配置,南山人壽接軌日之合約服務邊際(CSM)餘額高達3,748 億元,位居業界前段班,在此基礎下,接軌日調整後之淨值大幅推升至5,932億元,淨值比高達11.3%,展現極為雄厚的財務實力,持續站穩壽險健康第一品牌。 南山人壽董事長尹崇堯在致股東報告書中表示,面對全球經濟的波動與市場挑戰,對等關稅議題衝擊、新臺幣匯率大幅波動等外在環境變數,114年對壽險業而言是極具挑戰的一年。南山人壽秉持「誠信第一 服務至上」、「利他的初衷」、「溫暖的專業」、「開創的勇氣」的企業價值,展現出高度的韌性及專業,在變局中依然穩定前行,持續在業界保持領先地位。展望115年正式接軌IFRS 17及ICS,面對關鍵的體質升級,將持續發揮保險職能,在變局中穩住腳步,蓄積未來成長的能量。 永續健康的領航者,實踐四大承諾陪保戶迎戰百歲人生 隨著臺灣正式邁入超高齡社會,高齡失智與長期照顧風險已成為社會迫切議題。南山人壽前瞻社會需求,致力成為「超高齡社會下準備最全面的保險公司」。114年南山人壽長照險市占率再度蟬聯業界第一,穩居長照市場領導品牌,健康與傷害險(A&H)商品亦穩健成長,持續為公司累積厚實的CSM基石。 為全方位應對長壽風險,南山人壽打破傳統事後理賠框架,積極朝向「事前健康促進」及「延長保戶健康狀態」發展,推出「五大健康帳戶」,並落實四大健康承諾:一是將長年期保單的保障年齡延長至100歲,以符合百歲人生的需求;二是持續強化資產管理能力,落實長期承諾;三是設計更貼近日常生活的外溢保單,提供更多樣的外溢機制;四是規劃申設健康服務子公司,升級健康守護圈,讓服務更貼近保戶需求,展現在超高齡社會下作為準備最全面保險公司的決心。 數位創新轉型,打造保險AI新世代 南山人壽透過多項尖端科技與AI應用,全面升級服務效率。在安全風控端,導入「黃金眼AI防詐」,擴大資產安全防護網;在體驗端,首創「金融Fast-ID行動投保」,順利通過金管會主題式監理沙盒與業務試辦審核,完成超過22,000件新契約,未來更將延伸至保全契變與理賠申請,打造「無紙化、無密碼、無偽簽」)的全新保險旅程;在服務端,智能客服結合語意理解引擎,為高齡者、新住民、身心障礙者等多元客群打造無障礙服務,守護每位客戶的生活品質。 橫掃國內外70項大獎,全面實踐ESG永續治理 南山人壽卓越表現獲得國內外媒體及大眾高度肯定,114年共橫掃國內外70項大獎,連續刷新歷史紀錄,更二度獲頒亞洲保險業獎(Asia Insurance IndustryAwards)的「年度最佳健康保險公司」(Health Insurance Company ofthe Year);並以卓越的公司治理、財務績效及透明的永續資訊,獲頒「台灣百大永續典範企業獎及永續報告獎」、《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎。 保險是永續的事業,展望未來,在超高齡社會的路上,南山人壽將秉持企業四大文化價值觀,穩健推進轉型步伐,落實人才培育與文化,並持續推動保險價值轉型,協助客戶面對長壽社會下的百歲人生,並累積公司獲利量能,讓未來 有備而來。 圖說 : 南山人壽今(23)日召開115年股東常會,憑藉著專業的經營實力,創造亮眼佳績。 圖說 : 南山人壽董事長尹崇堯表示,114年對壽險業而言是極具挑戰的一年,但南山人壽秉持保險初衷,穩定前行。
115年06月23日
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南山人壽115年股東常會圓滿落幕 落實永續健康 持續精進商品與服務 發揮健康影響力
南山人壽於今(23)日召開民國(下同)115 年股東常會,由董事長尹崇堯親自主持,會中報告114年度發行十年(含)期以上累積次順位普通公司債執行情形、114年度員工酬勞分配情形以及「專案運用、公共及社會福利事業投資處理辦法」之修訂;亦於會中承認114年度營業報告書及決算表冊(含審計委員會審查報告)、114年度盈餘分派案;並討論修訂南山人壽「取得或處分資產處理辦法」案。面對去年全球經濟的波動與市場挑戰,南山人壽憑藉高度的專業經營及韌性,在變局中穩定前行,不僅交出114全年合併稅後淨利新臺幣約290億元的傲人成績,接軌後CSM餘額更達3,748億元、調整後淨值5,932億元,營運表現十分亮眼。 面對臺灣正式跨入超高齡社會,個人生命的尺度已延長至百歲,董事長尹崇堯指出,保險是承諾一生的事業,隨著國人平均壽命延長,社會家庭結構的轉變,保險產業的價值與定位也迎來歷史性的轉變。「保險事業絕對不是一百公尺的短跑衝刺賽,想要永續經營,就必須將其看作一場沒有終點的馬拉松。」 尹崇堯表示,南山人壽作為臺灣最大的獨立壽險公司,擁有雄厚的歷史與規模實力,因應長壽社會帶來的挑戰,南山人壽的策略目標是成為「超高齡社會下準備最全面的保險公司」。將打破傳統保險只在事後負責理賠的被動角色,全面深化「服務」與「數位」轉型,持續提供創新的商品與服務,協助保戶管理健康風險、拉長健康壽命,陪伴保戶跑好人生的馬拉松。 身為永續健康領航者,南山人持續精進商品與服務,發揮健康影響力。自2020年底領先業界打造「健康守護圈」,迄今結盟超過41家跨業合作廠商,提供約100項加值服務,服務範疇涵蓋「健康生活」、「醫療科技」、「疾病照護」、「樂齡長照」、「媽咪寶貝」、「壓力抒發」、「三高代謝」、「癌症關懷」等多個主題,累計至今年第一季,服務使用已超過32萬次。未來,南山人壽將持續推動健康服務轉型,透過「健康智庫」與結盟進行相關專業研究,洞察長壽趨勢與市場需求,作為南山在健康倡議、商品與服務設計上的重要依據,打造以客戶為中心的健康服務生態系,創建最適合超高齡社會的營運模式。 隨著醫療科技進步與平均餘命延長,「百歲人生」已逐漸成為未來社會的重要趨勢。面對長壽社會來臨,人生不再只有求學、工作、退休的單一路徑,而是邁向持續學習、角色轉換、能力再造與拓展人際連結的「多階段人生」。同時,AI 科技帶動產業與工作型態快速變革,也讓未來社會對人才的需求更加迫切;如何協助不同世代做好長壽準備、培養面向未來的能力,已成為企業與社會共同面對的重要課題。 展望未來,南山人壽將穩健推進接軌後的轉型步伐,落實永續經營理念,協助保戶與社會大眾做足長壽準備。 圖說 南山人壽今(23)日舉行股東會,董事長尹崇堯(右)及總經理范文偉於股東會後,接受媒體聯訪,宣示南山人壽要成為「超高齡社會下準備最全面的保險公司」。 ※南山人壽健康守護圈之各項服務內容,包含本公司提供之加值服務或合作廠商提供之產品、服務或優惠訊息等,均非屬保險契約權利義務之一部分。本公司與合作廠商間無代理或類似關係,合作廠商提供之商品、服務或優惠,係由合作廠商各自提供及負責,如有任何問題,請逕洽詢相關合作廠商,並由合作廠商負擔相關法律責任。
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