成為老闆後，老闆的標配是什麼？要怎樣避免成為惡老闆？向海外拓展事業的話該去「魔幻國度經商」嗎？若去了，是否要聽懂「山寨的謬論」？是不是也要懂得該翻臉就翻臉，該拍桌就拍桌？

以上這些，不只企業主想知道，底下員工更想知道，最重要的，不論是X世代還是Z世代，全都希望遇到「好」老闆。留美的林宜敬其實有一顆理性思考兼具感性偶帶幽默的的頭腦，這方面也反應到他的文筆上。他說之所以開始寫臉書文，有一大部分是他發現員工都不希望老闆一直盯著自己的工作進度，所以他在公司先是「很認真」地寫程式，並決定讓自己看起來忙一點（也就是「裝忙」），因此開始在臉書記錄下從求學到擔任工程師的觀察，進而到創業與事業版圖擴大的各種「另類想法」。這當中，讓他最意外的收穫應該是，經年累月的文字讓自己成為另一種「網紅」，也成為《流寇與創新者》的出版契機。

從林宜敬的臉書文章中，我們可以觀察到，他從不直接說明身為老闆的自己如何發想創意、理工阿宅的自己又如何看待賴以維生且「萬分熱愛」的程式碼，反而是援引各種案例與故事，間接說出他對「寫程式」的「熱愛」、幽默感的養成、對社會議題的看法等，最後再進一步談論自己從中得到的啟發，甚至還會嘲諷自己一番。

《流寇與創新者》一書所收錄的有趣故事裡，包括他求學、成為工程師的經驗，是身為科技人的他，針對時代趨勢、社會脈動、業界發展的全方位關照，字字珠璣、拳拳到位。例如前陣子AI議題熱潮期間，很多人會運用AI來縮短工作時間或流程，林宜敬也搭上了這股熱潮，那一陣子跟他討論文章時，他偶爾拿起手機對AI程式下達指令，一幅很漂亮的生成圖孕育而生。因此詢問過他一個問題，若回到寫作上，又該如何從中檢測出文章為機器所寫？他非常俏皮地說，其實原本人類有設計出一款訓練AI這個「學生」的「AI老師」程式，但是學生透過訓練，不斷地互相對抗，武功越練越強，讓「AI老師」看不出來文章不是真人寫的。我們緊張的問他，那該怎辦？只見他老神在在地說，雖然AI程式無法判別文章是不是AI寫的，但我們人類還是有其他值得活下去的理由。這時，耳邊響起他哈哈哈的爽朗笑聲。

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文 / 品牌溝通及公共事務部