南山人壽「企業永續委員會」為董事會轄下之功能性委員會,由董事長擔任召集人,獨立董事擔任委員督導,主要任務為執行ESG 決策、核准企業永續年度目標;為強化委員會運作職能,自2024 年起改為每季召開委員會,並向董事會報告永續作為之績效成果。
為持續關注利害關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視ESG 因素並將其納入公司管理方針與營運活動,「南山人壽企業永續委員會」下設7 個永續執行小組,由總經理帶領,依ESG 議題分為「責任投資組」、「公司治理組」、「客戶關懷組」、「員工照顧組」、「社會公益組」、「環境永續組」及「業務夥伴組」,依重大性原則專責關注及執行ESG各面向及議題之規劃、執行及追蹤,透過公司網站等多元溝通方式瞭解利害關係人之合理期望及需求,妥適回應其所關切之重要永續發展議題,並每季向永續委員會報告成果。
為持續關注利害關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視ESG 因素並將其納入公司管理方針與營運活動,「南山人壽企業永續委員會」下設7 個永續執行小組,由總經理帶領,依ESG 議題分為「責任投資組」、「公司治理組」、「客戶關懷組」、「員工照顧組」、「社會公益組」、「環境永續組」及「業務夥伴組」,依重大性原則專責關注及執行ESG各面向及議題之規劃、執行及追蹤,透過公司網站等多元溝通方式瞭解利害關係人之合理期望及需求,妥適回應其所關切之重要永續發展議題,並每季向永續委員會報告成果。

