董事會是南山人壽氣候相關議題的最高督導單位，負責核定氣候相關風險管理政策、氣候相關風險胃納聲明等。董事會轄下功能性委員會風險管理委員會及企業永續委員會分別負責定期監督氣候相關風險與機會管理執行情形（含氣候相關指標與目標之執行狀況），於營運及投資管理架構中將氣候相關風險與機會納入考量。為確保董事對氣候相關風險與機會有適切了解，安排董事會成員參加氣候議題相關教育訓練，以了解氣候相關管理之國際發展趨勢。2024 年共完成1 小時董事教育訓練課程。
為有效管理未來可能面臨之實體及轉型風險影響，南山人壽訂定氣候相關風險胃納聲明，配合我國政府公布之台灣2050 年淨零排放路徑且基於SBT 承諾，將持續評估公司資產和負債受到實體風險與轉型風險的影響，以持續精進氣候風險管理能力。另參酌同業針對氣候績效之連結制度，落實氣候治理與永續文化。

由總經理督導並指派「氣候相關財務揭露工作小組（簡稱TCFD 小組）」與「企業永續委員會下設之工作小組（簡稱企業永續執行小組）」，分別負責規劃、執行氣候相關風險與機會年度管理作業，每年辨識氣候變遷相關潛在風險與機會，討論評估不同業務於面對氣候相關風險之衝擊影響，研擬相關因應措施，並每年至少一次分別由風險管理部統籌TCFD 小組氣候相關風險管理執行情形向總經理、風險管理委員會及董事會呈報；由永續創新發展部統籌企業永續執行小組氣候相關機會管理執行情形向總經理、企業永續委員會及董事會呈報。