人才培育

永續競爭優勢

南山人壽因應數位金融趨勢,重視人才的培育與養成,我們將員工所須具備的各種知識技能分為四大職能,同時結合內、外部訓練規劃員工訓練發展體系,強化員工競爭力,奠基南山永續競爭優勢。